میز مصاحبه شامل چهار نفر مصاحبه‌کننده و سؤالات آنها شامل پنج بخش می‌شد:

1- زبان خارجه (بیوگرافی خود به زبان انگلیسی یا شرح وقایع اتفاق‌افتاده فرضاً برای امروز شخص)

2- سابقه کار یا سابقه پژوهشی - علمی (اگر شخص در این زمینه دارای توانایی خاصی باشد این قسمت اکثر سؤالات را به خود اختصاص داده و کمتر به سؤالات دیگه پرداخته می‌شود.)

3- محک توانایی فرد از نظر علمی (سؤالاتی از مکانیک سیالات، عملیات واحد، ترمودینامیک و ... مثلاً شرح کار اُریفیس یا ونتوری)

4- سـؤالات عـلمی مربـوط به گرایش تحصیلی (به عنوان مثال در گرایـش صنـایع گـاز: مراحل تصفیه گاز، انواع کــمپرسورها و ...)

5- در هر کدام از مراحل یاد شده «اعتمادبه‌نفس» شخص اهمیت داشته و فرد از نظر روانشناختی و سلامتی محک زده می‌شود.

به امید این‌که در تمام مراحل زندگی و تمامی مصاحبه‌های آن سرافراز باشید.

ب) آقای مهدی عباسی: مصاحبه‌ فنی - تخصصی شركت نفت فلات قاره

محل انجام خدمت سربازی؟

میزان تحصیلات؟

محل تحصیل؟

رشته‌ تحصیلی؟

گرایش در رشته‌ تحصیلی؟

محل و زمان دوره‌ كارآموزی؟

سابقه کار؟

ورودی پالایشگاه گاز و كارهای اولیه‌ انجام‌شده بر روی گاز طبیعی؟

نم‌زدایی (Dehydration)؟

واحد Fractionation؟

برج تقطیر (Distillation Tower)؟

هدف و دلیل شیرین‌سازی گاز طبیعی و روش‌های شیرین‌سازی گاز؟

تفاوت Absorption و Adsorption؟

با توجه به نوع محصول پالایشگاه C₅⁺ چیست و خواص آن چگونه مشخص می‌شود؟

تفاوت گاز ترش و شیرین از لحاظ مقدار كمی گازهای اسیدی؟

آیا آمین‌ها گازهای اسیدی را یكسان جداسازی می‌كنند یا قابلیت جداسازی جداگانه وجود دارد؟

پروژه‌ كارشناسی شما؟

هدف از انجام پروژه و توضیحات مربوط به آن؟

و بخش سؤالات انگلیسی که به صورت خواندن یك متن به زبان انگلیسی بود.

ج) آقای حسین صفری: مصاحبه شركت نفت فلات قاره

مصاحبه شرکت فلات قاره دو بخش داشت: بخش فنی - تخصصی و بخش روانشناسی.

مصاحبه فنی - تخصصی بیشتر در رابطه با دروس دانشگاه و کارآموزی و پروژه است. در ابتدای مصاحبه از من راجع به کارآموزی و پروژه پرسیدن و می‌شه گفت تمامی سؤالاتشون رو از کارآموزیم پرسیدن. توصیه‌ام به دوستان اینه که حتماً کارآموزی رو یه جایی برن که به رشته‌شون ربط داشته باشه و سعی کنن اونجا مطالب فرایندی رو یاد بگیرن که خیلی خیلی توی مصاحبه به نفعشونه و یه امتیاز مثبت براشون به حساب میاد. ضمن این‌که سابقه کار خیلی براشون مهمه و اگه کسی سابقه کار داشته باشه خیلی به نفعش هست.

از نرم‌افزارهای کامپیوتری از ویندوز، آفیس و برنامه‌هایی که بلد هستید می‌پرسن و یه متن انگلیسی هم می‌دن که ترجمه کنید.

در بخش مصاحبه روانشناسی بیشتر به دنبال این نکته هستند که آیا شما توی منطقه عملیاتی می‌مونید یا نه؟ توی این قسمت بومی‌ها امتیاز مثبت دارن چون به مناطق عملیاتی نزدیک هستن و شرایط آب و هوایی رو می‌شناسن. یه سری سؤال در مورد این‌که «آیا با شرایط کار اقماری می‌تونی بسازی؟» یا این‌که «وقتت رو چطور اونجا پر می‌کنی؟» و مواردی از این قبیل پرسیدن و بعد از این یه آزمون روانشناسی که نزدیک به 70 سؤال (به صورت گزینه‌ای) داشت گرفتن. در واقع به این آزمون، «آزمون شخصیت» گفته می‌شه. من قبلاً از اینترنت آزمون شخصیت داده بودم و یه آشنایی نسبی داشتم. باید دقت کنید چون بعضی سؤال‌ها دنبال یه نکته مشترک هستن! مثلاً «آیا شما انسان شادی هستید؟» یا «آیا زیاد خشمگین می‌شوید؟» این دو سؤال دقیقاً دنبال این هستن که بدونن شما انسان آرامی هستی یا نه؟!

امیدوارم که از این اطلاعات استفاده کرده باشید.

د) «دوست چهارم خواستن اسمشون محفوظ بمونه!»: مصاحبه شركت نفت فلات قاره

ابتدا فرم‌های مربوط به اطلاعات شخصی رو پر کردم و بعد از تحویل مدارک مورد نیاز و مدتی انتظار به اتاق مصاحبه فرا خوانده شدم.

پشت میزی نشستم و سؤالات پنج نفری که روبه‌روی من نشسته بودند شروع شد:

کارآموزی خود رو کجا گذروندید؟

کدام واحد بودید؟

هدف اون واحد چی بود؟

قسمت‌های مختلف اون واحد رو نام ببرید؟

نحوه عملکرد یک بخش خاص از واحد رو تا اونجا که می‌توانید دقیق توضیح دهید.

پایان‌نامه شما در مورد چی بود؟

چرا این موضوع رو انتخاب کردید؟

هدف از انجام چی بود؟

برای انجام پروژه کجاها رفتید؟

به چه نتایجی رسیدید؟

چند تا سؤال در مورد درس‌هایی که تو دانشگاه گذروندیم پرسیدن:

تشعشع چیست؟

مثال بزنید؟

شرایط لازم برای تشعشع؟

تفاوت آن با سایر روش‌ها؟

شیرین‌سازی گاز برای چیست؟

مکانیزم آن را توضیح دهید؟

میزان مجاز گازهای اسیدی چقدر است؟

فرمول انتقال جرم در مایعات؟

ونتوری‌متر چیست؟

نیروی محرکه انتقال جرم در عملیات جذب چیست؟

چند تا سؤال هم در مورد کامپیوتر پرسیدن:

چقدر با کامپیوتر آشنا هستید؟

دوره ADCL رو گذروندید؟

در برنامه Word کلید ترکیبی Ctrl+X چه کار می‌کند؟

آیا در Excel می‌توان تعداد Data رو مشخص کرد؟

میانگین آنها رو چطور؟

و سؤالاتی از این قبیل.

چند تا سؤال هم در مورد زبان انگلیسی پرسیدن که باید به زبان انگلیسی جواب می‌دادیم:

یک سری مکالمات روزمره انگلیسی و این‌که چرا دوست دارید تو این شرکت کار کنید؟

از شرایط زندگی تو جزایر خلیج فارس چی می‌دونید؟

ترجیح می‌دید اوقات‌ فراغت خود رو چطوری بگذرونید؟

مرحله آخر حدود 70 تا سؤال روانشناسی به صورت دو جوابی «بله یا خیر» بود که پشت یه کامپیوتر نشستیم و جواب دادیم.

--------------------------------------

پی‌نوشت 1: بازم از این دوستان به خاطر زحمتی که کشیدن تشکر می‌کنم.

پی‌نوشت 2: در پست‌های چند ماه قبل کتاب «گاز طبیعی» رو معرفی کردم که خیلی به درد مصاحبه‌های استخدامی می‌خوره. از لینک زیر می‌تونید این کتاب رو ببینید:

معرفی کتاب گاز طبیعی

پی‌نوشت 3: نمونه آزمون‌های کتبی استخدامی مهندسی شیمی رو می‌تونید از لینک زیر ببینید:

سؤالات آزمون استخدامی مهندسی شیمی